【形式主义官僚主义十种新表现内容是什么】在当前全面从严治党的背景下，形式主义和官僚主义问题依然存在，且呈现出新的表现形式。这些问题不仅影响了党和政府的形象，也严重阻碍了政策的有效落实和群众利益的保障。为了进一步加强作风建设，中央纪委等相关部门对形式主义、官僚主义的新表现进行了梳理和总结，明确了“十种新表现”，以便于各级党员干部对照检查、整改提升。

以下是对这“十种新表现”的总结与归纳：

一、总结内容

1. 表态多调门高，行动少落实差

一些干部在会议上表态坚决，口号喊得响，但实际行动却不到位，缺乏具体的落实措施，导致工作流于表面。

2. 调研走马观花，不解决实际问题

部分干部下基层调研时，只注重形式上的“走过场”，缺乏深入细致的调查研究，无法真正了解基层真实情况。

3. 以会议落实会议，以文件落实文件

工作中过度依赖会议和文件传达，缺乏实质性的推动和执行，造成层层空转，效率低下。

4. 重痕迹轻实效，搞“留痕管理”

过度强调材料记录和台账建设，忽视实际成效，导致基层干部疲于应付各种检查，精力分散。

5. 脱离群众，服务意识淡薄

个别干部缺乏群众观念，对群众诉求漠不关心，服务态度差，办事推诿扯皮，损害了党群关系。

6. 决策脱离实际，盲目跟风

一些领导干部在决策过程中缺乏调研和科学论证，照搬照抄其他地方经验，导致政策执行效果不佳。

7. 责任推诿，不敢担当

在遇到复杂问题或矛盾时，部分干部选择回避责任，不愿主动作为，影响了工作的推进和问题的解决。

8. 热衷于“形象工程”、“面子工程”

个别干部追求短期政绩，搞“形象工程”，忽视长远发展和群众实际需求，造成资源浪费。

9. 监督问责不到位，失之于宽、失之于软

对形式主义、官僚主义问题的查处力度不够，存在“睁一只眼闭一只眼”的现象，削弱了制度约束力。

10. 思想僵化，缺乏创新意识

部分干部思想保守，习惯于按部就班，缺乏开拓精神和创新思维，难以适应新时代的发展要求。

二、表格展示

通过以上总结可以看出，形式主义和官僚主义的新表现具有隐蔽性强、危害性大、易反复等特点。只有不断加强思想教育、完善制度机制、强化监督问责，才能从根本上遏制这些问题的蔓延，推动全面从严治党向纵深发展。